Author: doconmac
Last saved by: sudinet

Утверждаю
Директор БСУ СООО «Глазуновский детский
дом-интернат для умственно отсталых детей»

		Е. В. Кирюха 
2016 год

Положение
об отделении социально-профессиональной реабилитации БСУ СО ОО «Глазуновский детский дом-интернат для умственно отсталых детей»

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет назначение, цели, задачи, функции, права, ответственность и основы деятельности Отделения социально-профессиональной реабилитации.
1.2.Отделение социально-профессиональной реабилитации создано на базе детского дома-интерната и является структурным подразделением бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания Орловской области «Глазуновский детский дом-интернат для умственно отсталых детей», подчиняется непосредственно директору Учреждения и находится на его балансе.
1.3. Отделение социально-профессиональной реабилитации предназначено для стационарного пребывания граждан с ограниченными физическими и умственными возможностями в возрасте от 18 до 25 лет с предоставлением социальных услуг в соответствии с действующим законодательством, нормативно-правовыми актами и методическими материалами по организации социально-психолого-педагогического процесса, нормативными документами по соблюдению санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности, организационно-распорядительными документами Министерства социальной защиты населения РФ, Администрации Орловской области, Росздравнадзора, Федеральной службы по надзору в сфере защиты Орловской области, Департамента социальной защиты, опеки и попечительства Орловской области, самого учреждения, руководством по качеству и настоящим Положением.
1.4. Социальное обслуживание в Отделении социально-профессиональной реабилитации включает предоставление социальных, бытовых, культурных услуг, медицинской помощи, организации питания и отдыха, оказания квалифицированной помощи в социально-средовой ориентации и социально-бытовой адаптации, направленной на устранение или компенсацию ограничений жизнедеятельности, социально-бытовое, медицинское и культурное обслуживание обеспечиваемых, организацию их трудовой деятельности и поддержание активного образа жизни.
1.5.Отделение социально-профессиональной реабилитации предназначено для: - проведения мероприятий по оказанию психолого-профориентационных услуг обеспечиваемым;
- проведения мероприятий, способствующих развитию и освоению обеспечиваемыми с  профессиональных навыков и умений; 
- организации трудотерапии и предпрофессионального трудового обучения  воспитанников дома-интерната на базе учебно-производственных мастерских учреждения, исходя из местных условий; 
- реабилитации обеспечиваемых к активному образу жизни, созданию условий для приобретения навыков и умений, мотивированию и творческому поиску своего дела, работы. 
1.6.Отделение социально-профессиональной реабилитации имеет необходимый набор  помещений, которые  соответствуют санитарно-гигиеническим, противопожарным требованиям  и требованиям техники безопасности.
1.7. Деятельность Отделения социально-профессиональной реабилитации осуществляется на основе текущего и перспективного планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности работников за надлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей и отдельных поручений ответственного за осуществление деятельности отделения (заведующий отделением, зам. директора по ВР) и директора Учреждения.
1.8. Ответственный за осуществление деятельности Отделения социально-профессиональной реабилитации (заведующий отделением) и другие работники Отделения назначаются на должности и освобождаются от должности директором учреждения.
1.9. Квалификационные требования, функциональные обязанности, права заведующего отделением и работников Отделения социально-профессиональной реабилитации регламентируются должностными инструкциями, утверждаемыми директором учреждения. На сотрудников Отделения распространяются Правила внутреннего  трудового распорядка, локальные акты Учреждения и другие нормативно-правовые акты РФ.
1.10. Отделение социально-профессиональной реабилитации возглавляет заведующий Отделением, на должность которого назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.
1.11. В период отсутствия заведующего Отделения его обязанности исполняет назначенный приказом директора Учреждения другой работник.
1.12. Отделение социально-профессиональной реабилитации осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими службами и структурными подразделениями учреждения, а также в пределах своей компетенции со сторонними организациями.
1.13. Медицинское обслуживание в Учреждении осуществляется с учетом клинического состояния, психологических особенностей, компенсаторно-адаптационных возможностей обеспечиваемых и социально- трудового прогноза. На основе перечисленных критериев проводится группировка контингента  и организацию их дифференцированного обслуживания в отделениях соответствующего профиля.
1.14. За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и нарушение трудовой дисциплины работники Отделения  несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ОТДЕЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ

2.1. Структуру и штатную численность Отделения социально-профессиональной реабилитации утверждает директор по согласованию  с начальником Департамента социальной защиты, опеки и попечительства Орловской области 
2.2. Положение об Отделении социально-профессиональной реабилитации утверждается директором. 

3. ЦЕЛИ ОТДЕЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ

3.1. Основными целями создания и деятельности отделения являются: 
- обучение или переобучение доступным формам труда,
- решение задачи  психологической поддержки,
- содействие профессиональному самоопределению обеспечиваемого; 
- создание условий для развития личности обеспечиваемых в процессе трудовой 
деятельности; 
- формирование творческих и профессионально-трудовых навыков; 
- обеспечение условий жизнедеятельности, соответствующих возрасту, состоянию  здоровья обеспечиваемых, проживающих в учреждении,
- проведение мероприятий  психологического, социального характера, а также организация посильной трудовой  деятельности, отдыха и досуга. 
3.2. Деятельность отделения направлена на социальное обслуживание обеспечиваемых, в связи с чем отделение осуществляет: 
- предоставление социальных услуг обеспечиваемым в целях создания для них  благоприятных условий для реализации программ трудовой реабилитации; 
- организацию обучения обеспечиваемых в трудовых мастерских, с учетом их  физических возможностей и умственных способностей, в соответствии с  законодательством Российской Федерации; 
- психологическое обследование обеспечиваемых, анализ поведения, тестирование для 
проведения оптимального варианта психолого-педагогической помощи; 
- организацию и проведение конференций, семинаров, круглых столов по основным  видам деятельности.
- организационно-методическое обеспечение деятельности по вопросам трудовой реабилитации;
- проведение трудовой терапии и привитие навыков труда
- производство сельскохозяйственной продукции в целях обеспечения и улучшения питания;
- проведение мероприятий по оказанию профессиональных услуг обеспечиваемым;
- проведение мероприятий, способствующих развитию обеспечиваемых и освоению ими профессиональных навыков и умений, доступных навыков труда;
- изучение индивидуальных особенностей обеспечиваемых в связи с выбором профессии;
- подбор видов трудовой реабилитации;
- проведение мероприятий по обучению доступным профессиональным навыкам, восстановлению личностного и социального статуса;
- формирование готовности и положительного отношения  к трудовой деятельности;
- развитие у обеспечиваемых механизмов продуктивной обработки информации для самостоятельной адаптации к постоянно меняющимся ситуациям социальной среды;
- формирование и развитие навыков саморегуляции, адекватной самооценки;
- формирование нравственных категорий;
- формирование жизненной компетентности, активной жизненной позиции.

4. ЗАДАЧИ ОТДЕЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ

4.1. Координация работы Отделения.
4.2. Материально-техническое обеспечение Отделения.
4.3. Организация делопроизводства Отделения.
4.4. Взаимодействие с другими структурами Учреждения и 
4.5. Совершенствование организационной структуры и штатов Отделения Учреждения.
4.6. Улучшение качества социально-медицинского обслуживания обеспечиваемых.
4.7. Контроль за соблюдением санитарно-противоэпидемического режима, правил противопожарной безопасности, норм техники безопасности, своевременное принятие необходимых мер при выявлении фактов их нарушения.
4.8. Ведение предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами соответствующей документации, предоставление в установленные сроки статистической и иной информации о деятельности Отделения Учреждения.
4.9. Организационно-методическое руководство и контроль деятельности Отделения по рациональному использованию материальных и финансовых ресурсов, сохранности собственности учреждения.
4.10. Подготовка и представление информационно-аналитических материалов о состоянии и перспективах развития деятельности Отделения Учреждения, разработка предложений и участие в мероприятиях по совершенствованию работы Отделения и Учреждения.
4.11. Совершенствование и внедрение новых методов организации работы, в том числе на основе использования современных информационных технологий.
4.12. Решение иных задач в соответствии с целями Отделения.
4.13. Проведение мероприятий лечебно-коррекционного и психолого-коррекционного характера с целью установки на активный образ жизни, общение, трудовую занятость.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ

5.1. Деятельность отделения осуществляется в соответствии с настоящим  Положением
об отделении, утвержденным директором учреждения. 
5.2. Заведующий отделением несет ответственность за результаты деятельности отделения.
5.3. Отделение взаимодействует в своей работе с другими социальными учреждениями и государственными организациями, общественными, религиозными фондами, а также с отдельными гражданами. 
5.4. При переводе (или поступлении) в отделение на каждого обеспечиваемого оформляются карта оценки степени умственной  отсталости и карта оценки уровня социально-трудовой адаптации; на основании этих карт выстраивается индивидуальная программа реабилитации.
5.5. Мероприятия по социально-средовой, трудовой и профессиональной реабилитации  проживающих старше 18 лет планируются заведующим отделением и  осуществляются воспитателями, психологом, специалистом по социальной работе на базе дома-интерната, трудовых мастерских, со сторонними организациями.
5.6. Досуговая деятельность организуется воспитателями  в соответствии с задачами отделения и должностными инструкциями.
5.7. Оценка результатов реабилитации по социальным, трудовым и медицинским критериям осуществляется медико-психолого-педагогической комиссией учреждения с участием заведующего отделением, врача и психолога отделения. 

6. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕНИИ СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ

6.1. Внесение изменений и дополнений в Положение об отделении социально-профессиональной  реабилитации может производиться по согласованию с директором учреждения  с предоставлением обоснованных на изменение и дополнение соответствующих документов. 
6.2. Положение об отделении социально-профессиональной реабилитации действует до замены  новым утвержденным приказом директора

7. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ОТДЕЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ

7.1. Планирование, организация и контроль деятельности Отделения Учреждения.
7.2. Планирование, организация и контроль социального обслуживания  и деятельности Учреждения.
7.3. Осуществление медицинского обслуживания с учетом клинического состояния, психологических особенностей, компенсаторно-адаптационных возможностей обеспечиваемых и социально-трудового прогноза.
7.4. Осуществление динамического наблюдения в виде профилактических осмотров, которые проводятся 1 раз в квартал. При наличии медицинских показаний к этим осмотрам привлечение врачей узких специальностей.
7.5. Осуществление диспансерных наблюдений специалистами закрепленных профилактических учреждений органов здравоохранения. Организация  и проведение диспансеризации обеспечиваемых.
7.6. Наряду с проведением углубленных и профилактических осмотров, диспансерного наблюдения и активного лечения проживающих, оказание всех видов терапевтической помощи, первой помощи (согласно лицензии по медицинской деятельности Учреждения).
7.7. Организация работы приемно-карантинного отделения, медицинского блока.
7.8. Осуществление сопровождения медицинским персоналом обеспечиваемых, направляемых в лечебные учреждения, в случае необходимости на время их нахождения в больнице выделение персонала для обеспечения индивидуального поста.
7.9. Осуществление медико-санитарного обслуживания проживающих с проведением комплекса противоэпидемических, лечебных, коррекционно-восстановительных и санитарно-гигиенических мероприятий.
7.10. Разработка противоэпидемических и оздоровительных мероприятий совместно с администрацией Учреждения при согласовании с Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, которая осуществляет контроль за их выполнением.
7.11. Формирование установки проживающих на здоровый образ жизни, обеспечение доступа к информации по вопросам здоровья.
7.12. Ведение личных дел проживающих в Учреждении.
7.13. Содействие в поиске и восстановлении связей обеспечиваемых с родственниками, преодолении ими личностных проблем.
7.14. Проведение информационно-разъяснительной работы среди работников организации, направленной на обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии медицинского оборудования, помещений и имущества Учреждения, бережного отношения к оборудованию и экономное использование материальных и энергетических ресурсов (электроэнергии, тепла, воды, медицинских, канцелярских принадлежностей, расходных материалов и т.д.)
7.15. Проведение противопожарных и противоэпидемических мероприятий.
7.16. Осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами Учреждения.

8. УСЛОВИЯ ПРИЕМА, СОДЕРЖАНИЯ И ВЫПИСКИ ИЗ ОТДЕЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ

8.1. В отделение переводятся лица с умственной отсталостью в возрасте с 18 лет до 25 лет из других групп детского дома-интерната  на принципе добровольности, способные к обучению трудовым навыкам, самообслуживанию, бытовому труду, основам профессионального труда.
8.2. Противопоказаниями к приему в отделение являются:
•	умственная отсталость в сочетании с выраженными психическими расстройствами;
•	умственная отсталость с выраженными нарушениями в поведении, осложненная хроническим алкоголизмом и наркоманией;
•	глубокая умственная отсталость и тяжелые формы ДЦП.
•	психические заболевания, хронический алкоголизм, наркомания, венерические, карантинные инфекционные заболевания, бактерионосительство, активные формы туберкулеза,  иные заболевания, требующие лечения в специализированных учреждениях здравоохранения.
8.3. Граждане, принимаемые на социальное обслуживание в отделение, должны быть ознакомлены с перечнем и содержанием предоставляемых им социальных услуг, условиями и правилами их предоставления, а также с правилами поведения граждан при получении данного вида социального обслуживания.
8.4. Решение о зачислении на социальное обслуживание принимает директор Учреждения. 
8.5. Зачисление граждан на социальное обслуживание в отделение социально-профессиональной реабилитации оформляется приказом по Учреждению.
8.6. Гражданину может быть отказано в социальном обслуживании в отделении в случаях:
- отсутствия оснований для предоставления социального обслуживания, указанных в пункте 2.2. настоящего раздела;
- предоставления неполных и (или) недостоверных сведений;
- наличия медицинских противопоказаний к приему на социальное обслуживание в отделении социально – профессиональной реабилитации;
8.7. Решение об отказе гражданину в социальном обслуживании или снятие его с социального обслуживания могут быть обжалованы заявителем в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
8.8. Перечень документов на каждого проживающего в отделении:
- заявление  обеспечиваемого или опекуна о приеме в отделение;
- личное дело с наличием решения медико-педагогической комиссии детского дома-интерната, ИПРА, сберегательной книжки, пенсионного удостоверения, паспорта; 
- история болезни с медицинской картой, справка МСЭ, иные медицинские документы, решения органов местного самоуправления.
8.9. Условия предоставления стационарного социального обслуживания в отделении социально-профессиональной реабилитации
8.10. Стационарное социальное обслуживание в Отделении осуществляется платно на основании договора о стационарном обслуживании в соответствии с законодательством Орловской области, п.4.4.Устава Учреждения.

Порядок взимания платы за социальное обслуживание в отделении

Социальные услуги, входящие в региональный перечень гарантированных государством социальных услуг, предоставляются бесплатно гражданам в соответствии ст. 31 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г.  № 442  ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»
Социальные услуги, не входящие в региональный перечень гарантированных государством социальных услуг, предоставляются гражданам за плату с учетом их потребности. Перечень дополнительных платных услуг разрабатывается и утверждается учреждением по согласованию с исполнительным органом государственной власти Орловской области, уполномоченным на осуществление функций в сфере здравоохранения и социального развития. Дополнительные платные услуги в отделении не могут предоставляться вместо услуг, оказываемых гражданам социальной службы за счет средств областного бюджета. Дополнительные платные социальные услуги в Отделении, могут предоставляться в постоянном, временном и разовом порядке.
- При оказании социальных услуг, заключается договор о стационарном обслуживании (далее - Договор) между гражданином и Учреждением за исключением категорий граждан, указанных в ст. 31 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г.  № 442  ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»
- Заключение, изменение и расторжение договора осуществляется в соответствии с действующим законодательством. В договоре на предоставление социальных услуг на условиях оплаты указываются вид, объем предоставляемых услуг, сроки, в которые они должны быть предоставлены, порядок и размер их оплаты, а также условия определяемые сторонами. Подписанный обеими сторонами договор заверяется печатью и регистрируется в журнале регистрации договоров с указанием в договоре номера и даты регистрации. 
- Объем и стоимость дополнительных платных социальных услуг определяется в соответствии с Уставом Учреждения и исходя из тарифов на социальные услуги, утвержденных исполнительным органом государственной власти Орловской области в сфере государственного регулирования цен (тарифов).
- Средства, поступающие от оплаты дополнительных платных  социальных услуг, зачисляются на счета Учреждения в соответствии с Уставом Учреждения. Порядок налогообложения, учета и отчетности осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Орловской области.
-  Споры по вопросам, связанным с оплатой социальных услуг, разрешаются в установленном законодательством порядке. 
8.11. Отчислению из отделения подлежат:
8.11.1.Обеспечиваемые, получившие предпрофессиональную подготовку и начальный опыт работы, в зависимости от уровня социально-бытовой приспособленности, а также при наличии жилплощади, родственников (опекунов) и средств для проживания, выписываются домой или переводятся в стационарное учреждение социального обслуживания с соответствующими рекомендациями по трудоустройству. 
8.11.2.Обеспечиваемые за невыполнение условий договора о стационарном социальном обслуживании граждан пожилого возраста  и инвалидов.
8.11.3.Обеспечиваемые за несоблюдение  внутреннего  распорядка функционирования отделения.
8.11.4. Выявления медицинских противопоказаний, болезни, неспособности к  освоению профессиональных навыков и умений;
8.11.5.Достижение возраста 25 лет
8.11.6. Изменение социального положения.
8.11.7. Расторжения договора любой из сторон;
8.11.8.Истечения срока социального обслуживания в отделении;
8.12. При выбытии из отделения обеспечиваемым (законным представителям) передаётся личное дело с соответствующими документами.
8.13. Снятие граждан с социального обслуживания в отделении оформляется приказом руководителя учреждения на основании личного заявления обслуживаемого гражданина;

9.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ получателей социальных услуг ОТДЕЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ

9.1.Получатели социальных услуг обязаны:
9.1.1. Строго соблюдать внутренний распорядок функционирования отделения.
9.1.2. Осваивать трудовую подготовку доступным по состоянию здоровья профессиям, закреплять приобретенные навыки на практике.
9.1.3. Участвовать в трудовой деятельности на базе  детского дома-интерната, в хозяйственно-бытовой деятельности дома-интерната.
9.1.4. Соблюдать правила поведения в отделении и общественных местах.
9.1.5. Бережно относиться к имуществу учреждения, рационально его использовать, участвовать в эстетическом оформлении помещения отделения.
9.1.6. Строго соблюдать санитарно-гигиенические правила, самостоятельно себя обслуживать в быту.
9.1.7. Соблюдать правила техники безопасности, противопожарной безопасности.

9.2. Получатели услуг отделения имеют право на гарантированные государством социальные услуги, а именно: социально-бытовые,  социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-правовые:
9.2.1. На предоставление благоустроенного жилья, мебели, инвентаря, мягкого инвентаря (постельные принадлежности, одежда, обувь).
9.2.2. На рациональное питание с учетом состояния здоровья.
9.2.3. На предпрофессиональное и трудовое обучение в соответствии со специальными программами.
9.2.4. На трудоустройство при наличии трудовой рекомендации МСЭ на штатные должности в учреждении, на работы со сторонними организациями, в лечебно-производственных мастерских.
9.2.5. На диспансеризацию, оказание первой медицинской помощи, лечение.
9.2.6. На получение социального и психологического консультирования специалистами учреждения.
9.2.7. На целесообразное использование заработанных денежных средств обеспечиваемыми, которые способны к рациональному их использованию. Контроль за расходованием осуществляет заведующий отделением.
9.2.8. На предоставление каникулярного периода для поездки к родственникам при наличии их заявления, на срок не более 1 месяца в течение календарного года.

10. РЕЖИМ И ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ В ОТДЕЛЕНИИ СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ
10.1.Отделение придерживается общих правил поведения на территории и внутри детского дома. 
10.2Получателям социальных услуг,  старше 18 лет разрешено продлить вечерний отдых на 1 час позже положенного, т.е. до 21-00 часа. Также разрешено работать в дневной сонный час по разрешению врача-психиатра или врача-терапевта.
10.3. Граждане, принимаемые на социальное обслуживание в Отделение, должны быть ознакомлены с перечнем и содержанием предоставляемых им социальных услуг, условиями и правилами их предоставления, а также правилами поведения граждан при получении данного вида социального  обслуживания.
10.4. В отделении ведется журнал учета обслуживаемых граждан.
На каждого обслуживаемого в отделение заводится личное дело. Текущий контроль полноты и качества предоставляемых социальных услуг осуществляется путем проведения проверок заведующим отделением, заместителем руководителя Учреждения, руководителем Учреждения и регистрируется в журнале проверок качества социального  обслуживания.
10.5. Работники Отделения  не имеют права разглашать информацию личного характера, ставшую известной им при оказании социальных услуг, и несут ответственность за несоблюдение конфиденциальности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10.6. В случае возникновения споров граждане вправе обратиться для решения вопроса исполнительный орган государственной власти Орловской области, уполномоченный на осуществление функций в сферах здравоохранения и социального развития

11. ФИНАНСИРОВАНИЕ ОТДЕЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ

11.1. Финансирование отделения осуществляется за счёт средств бюджета в соответствии с утверждённой сметой расходов БСУ СО ОО «Глазуновский детский дом-интернат для умственно отсталых детей»,а также за счет средств, полученных от платы за предоставление социальных услуг.

12. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

12.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение утверждаются директором Учреждения.
12.2. Прекращение деятельности отделения социально-профессиональной реабилитации проводится по согласованию с учредителем.